La Intendencia de Montevideo y organismos del gobierno nacional presentaron una estrategia conjunta para promover la inserción laboral, la rehabilitación y la integración social de personas en situación de vulnerabilidad.
La Intendencia de Montevideo presentó «Construir oportunidades: empleo, inclusión y articulación pública», una estrategia que reúne distintos programas desarrollados en coordinación con organismos nacionales para generar oportunidades de formación, empleo e inclusión social para más de 2.100 personas en el departamento.
La iniciativa fue presentada en la sala Ernesto de los Campos y contó con la participación del intendente Mario Bergara, el ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, y autoridades de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR), la Dirección Nacional de Apoyo al Liberado (Dinali) y el Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (INISA).
Los programas están dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica, personas en situación de calle, personas privadas de libertad próximas a recuperar la libertad y jóvenes vinculados a procesos de rehabilitación e inclusión social.
Una respuesta articulada a desafíos complejos
Durante la presentación, Bergara destacó la importancia de construir respuestas colectivas frente a problemáticas sociales que requieren una intervención integral.
«Nos preocupa realmente que podamos abordar de manera integral e interinstitucional problemáticas que la sociedad plantea y que no tienen soluciones fáciles. Hay que hacerlo de manera multidimensional», señaló.
El intendente sostuvo que el objetivo es generar oportunidades que permitan desarrollar capacidades y construir caminos de integración social y laboral para personas que atraviesan situaciones de exclusión.
«Nos interesa dar oportunidades laborales que permitan que tantos compatriotas que hoy atraviesan dificultades puedan generar senderos de salida a situaciones complejas y procurar una reinserción más efectiva tanto en el mundo laboral como en las familias», afirmó.
Bergara remarcó además que la Intendencia participa activamente en cada una de las iniciativas, aportando puestos de trabajo, espacios de capacitación y acompañamiento institucional.
Cinco programas para promover la inclusión
La estrategia se apoya en cinco programas que combinan empleo protegido, capacitación, acompañamiento social y formación para el trabajo.
Uno de ellos es Accesos, impulsado por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), que permitirá que 300 personas desarrollen prácticas socioeducativas laborales en distintas áreas de la Intendencia. Entre ellas habrá 100 participantes que actualmente se encuentran en situación de calle.
A su vez, el programa Uruguay Impulsa incorporará a 1.287 personas en tareas de limpieza, mantenimiento y cuidado de espacios públicos en toda la ciudad. De ese total, 600 serán personas en situación de calle derivadas por el MIDES.
Otra de las iniciativas destacadas es Libertad Segura, orientada a facilitar la reinserción de personas liberadas del sistema penitenciario. El programa prevé la incorporación de 350 participantes mediante un esquema que combina capacitación, empleo protegido y acompañamiento para la inserción laboral posterior en el sector privado.
La propuesta incluye además acciones específicas para personas privadas de libertad próximas a recuperar su libertad. En coordinación con el Instituto Nacional de Rehabilitación, se desarrollarán tareas vinculadas a la producción de equipamiento urbano, mantenimiento de espacios públicos, viveros y obras sanitarias, con una meta inicial de 200 participantes.
Finalmente, el programa Reciclando Futuros, implementado junto a INISA en la Colonia Berro, promoverá la capacitación de adolescentes y jóvenes en procesos de reciclaje y recuperación de materiales provenientes de motos fuera de uso, incorporando conocimientos técnicos vinculados al sector metalúrgico.
Empleo, capacitación e inclusión
Además de las experiencias laborales, los programas contemplan capacitaciones en habilidades blandas, formación técnica, finalización de ciclos educativos y acompañamiento para la búsqueda de empleo.
La estrategia incorpora también acciones vinculadas al acceso a la salud, atención en salud mental y adicciones, soluciones habitacionales y procesos de intermediación laboral con empresas privadas.
Durante la actividad, el ministro Gonzalo Civila destacó el valor del trabajo conjunto entre los distintos organismos públicos.
«Para el MIDES trabajar con la Intendencia es algo muy importante, entre otras cosas porque tiene una experiencia acumulada muy larga en temas sociales y sociolaborales, que enriquece el trabajo del ministerio y de la política pública social en general», señaló.
Con esta iniciativa, la Intendencia de Montevideo y los organismos participantes buscan consolidar una política pública que combine empleo, capacitación y acompañamiento social como herramientas para fortalecer la inclusión y ampliar las oportunidades de desarrollo para miles de personas.
